12月26日登录云顶集团人力资源部会同生产系统负责人在办公楼五楼会议室组织员工岗位晋升考试工作。本次晋升考试共分为综合知识测评、技能评估、管理素养评估、印象面谈四个环节，通过此次考核，有利提升了生产一线管理人员素质水平，同时也进一步提高了广大员工学习进取意识，为公司发展壮大奠定了坚实基础。(安环部 鲁教林)
